Varsling av kritikkverdige forhold

Speaking Up Channel

Våre retningslinjer for å si ifra er en del av våre etiske retningslinjer og vårt program for etikk og kultur.

Carlo Gavazzis etiske retningslinjer (EN)

Last ned PDF

Carlo Gavazzi tilbyr Carlo Gavazzi Speak Up-kanalen for å gjøre det mulig for enhver person å rapportere mulige brudd anonymt.

Du kan også skanne følgende QR-kode for å få tilgang:

Rapporter brudd på etiske retningslinjer og retningslinjer for etterlevelse

Vi tilbyr ulike kanaler for å rapportere mulige brudd på våre etiske retningslinjer og retningslinjer for etterlevelse, for eksempel bestikkelser, barnearbeid, diskriminering osv.

Vi i Carlo Gavazzi har en sterk forpliktelse til å følge gjeldende lover og våre interne retningslinjer for etikk og etterlevelse. Som det fremgår av våre etiske retningslinjer, forventer vi også at alle forretningspartnere som samarbeider med oss, opptrer i samsvar med loven og de høyeste etiske standarder. For å forebygge brudd og reagere på dem på en adekvat måte, tilbyr vi ulike kanaler for både ansatte og eksterne for å rapportere mulige brudd på retningslinjene våre. Carlo Gavazzi tilbyr flere rapporteringskanaler som gjør det mulig for enhver person å rapportere mulige brudd, også anonymt. Disse verktøyene er eksternt driftet og er tilgjengelige 24/7, 365 dager i året.

1. Prosedyreregler

Hva kan rapporteres?

Du kan rapportere alvorlige juridiske eller etiske brudd, som for eksempel, men ikke begrenset til:

• Regnskapsmessige uregelmessigheter
• Alle former for slaveri
• Bestikkelser og korrupsjon
• Barnearbeid
• Diskriminering og (seksuell) trakassering
• Brudd på organisasjonsfriheten
• Brudd på helse og sikkerhet på arbeidsplassen
• Underslag
• Utpressing
• Tvangsarbeid
• Brudd på menneskerettighetene i forbindelse med miljøskader
• Tyveri
• Ulik behandling
• Ulovlig fordrivelse av personer
• Vold fra sikkerhetsstyrker
• Tilbakeholdelse av rimelig lønn

Hvordan håndteres klagene?

Alle rapporter behandles av Carlo Gavazzi. Alle som rapporterer, vil motta en bekreftelse på at rapporten er mottatt innen syv (7) virkedager. Alle gyldige klager vil bli undersøkt, og det vil bli iverksatt tiltak for å løse overtredelsen.

Hvordan rapportere en anonym klage?

For å sikre din anonymitet må du gjøre følgende:

• Hvis det er mulig, må du ikke rapportere fra en enhet som er levert av arbeidsgiveren din.
• Når du bruker nettversjonen, skal du gå direkte inn i systemet ved å bruke QR-koden som følger med, eller ved å kopiere eller skrive URL-adressen i en nettleser i stedet for å klikke på en lenke.
• Ikke skriv inn dine egne personlige opplysninger.

Carlo Gavazzi behandler alle rapporter konfidensielt og aksepterer ikke diskriminering av eller gjengjeldelse mot personer som i god tro tar opp compliance-problemer. Gjengjeldelse er i seg selv et brudd på våre etiske standarder og vil bli etterforsket deretter.

2. Hvordan rapportere

Carlo Gavazzi tilbyr Carlo Gavazzi Speak Up-kanalen for å gjøre det mulig for enhver person å rapportere mulige brudd anonymt.

Se instruksjoner

Via telefon

Ved å bruke telefonversjonen kan du få tilgang til Carlo Gavazzi-området ved å bruke tilgangskoden 113403 og legge igjen en lydmelding med rapporten din på ditt lokale språk, som vil bli videresendt til oss. På slutten av samtalen vil du få et saksnummer for å følge opp fremdriften i rapporten.

Liste over telefonnumre p/land

Via nett eller app

Ved å bruke nett- eller appversjonen (via tilgangskode 113403) vil du få et saksnummer som du kan bruke til å opprette et passord for å få tilgang til rapportkontoen din. Via denne kontoen kan vi fortsatt kommunisere med deg (selv om du velger å være anonym), noe som kan være nyttig for å utveksle ytterligere informasjon, avklare åpne spørsmål og gi deg oppdateringer til rapporten din.

Du finner mer informasjon om personvern her: Lenke til personvernerklæring Whistleblower

Carlo Gavazzis retningslinjer for SpeakUp	Last ned PDF
Carlo Gavazzis retningslinjer for varsling	Last ned PDF
Carlo Gavazzi SpeakUp-instruksjoner for "Hvordan rapportere"	Last ned PDF
Personvernerklæring for varslere	Last ned PDF